Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen im westlichen Hamburg. Die Unternehmensgruppe beschäftigt sich mit nachhaltigen Produktions-Technologien und erneuerbaren Energien. In seinem Branchenumfeld gehört es zu den Unternehmen, die Transformation souverän in Angriff nehmen und Innovationen schneller vorantreiben, welche auch auf Herstellerseite mit Innovationspreisen gewürdigt werden. 

In seiner Region gehört es zu den attraktiven und größten Arbeitgebern. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren wirtschaftlich extrem erfolgreich und wächst entgegen dem Markttrend. Es setzt seit vielen Jahren auf die Entwicklung innovativer Industrie 4.0 Lösungen in Verbindung mit S4HANA. 

SAP hat die von unserem Kunden umgesetzten Lösungen in unterschiedlichen Anwendungsbereichen für Innovationspreise nominiert. Die realisierten Lösungen werden auch von anderen Unternehmen eingesetzt. Es gibt hier sehr interessante Produktionstechnologien, die in Echtzeit optimieren können. Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist durch Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortlichkeit geprägt. Bei unserem Kunden können Sie Dinge anpacken und im Bereich der Unternehmensprozesse unsere digitale Zukunft gestalten.

| Aufgabenbereich
 

• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der effizienten Nutzung und Optimierung der SAP-Module SD und LES
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Integration in die SAP-Systeme
• Anpassung des Customizing in den Modulen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User
• Hilfe und Unterstützung für Anwender bei alltäglichen Fragen und Problemen
• Mitwirkung an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Systeme, wie z.B. die Migration auf SAP S/4 HANA

| Qualifikationen
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung mit SAP-Produkten, idealerweise auch Kenntnisse in angrenzenden Modulen
• ABAP-Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Fähigkeit zu zeit- und budgetgerechtem Arbeiten
  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

| Benefits
 

• Eine hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
• Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
• Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
• Tarifliche Bezahlung, 13. Einkommen, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktives Betriebssportangebot
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fahrradleasingmöglichkeit

| Bewerbung

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